اثر مهارت ارتباطی و رفتار شهروندی بر سرمایه اجتماعی سازمان های ورزشی

هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثرات مهارت­های ارتباطی و رفتار شهروندی بر سرمایه­های اجتماعی در سازمان­های ورزشی استان همدان بود. این پژوهش­، توصیفی بوده و از نوع مطالعات توصیفی­ ـ­­­ هم­بستگی می­باشد. تعداد 205 نفر از کارکنان شاغل در سازمان­های ورزشی استان همدان با روش نمونه­گیری خوشه­ای و به­صورت تصادفی به­عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. براساس نتایج مشاهده می­شود که بین مهارت­های ارتباطی، رفتار شهروندی و سرمایه اجتماعی­ هم­بستگی مناسبی وجود دارد. همچنین، یافته­ها نشان می­دهند که مهارت­های ارتباطی به میزان بر رفتار شهروندی تأثیر گذاشته و­ رفتار شهروندی نیز به میزان بر کسب سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان­های ورزشی استان همدان اثر­گذار می­باشد. علاوه­براین، متغیرهای مهارت­های ارتباطی و رفتار شهروندی، توان پیش­بینی معنادار سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان­های ورزشی استان همدان را دارند.